Lina Espinal, PhD
Quién soy
Apasionada por los procesos de transformación del ser humano, y teniendo como fundamento la cultura, descubro y promuevo al ser humano para que con el cultivo de su talento alcance su desarrollo, bienestar y sostenibilidad.
Fundamento mi encuentro con la cultura,
entendida en su noción unívoca, como modo de relación conmigo mismo, con los demás, con el cosmos y con Dios, lo cual implica un cambio de comportamiento, que al descubrir en mí mismo la originalidad y potencialidad de mi espíritu, dé un sentido nuevo a mi existencia.
Premisas
La empresa es su gente.
La familia, célula básica de la sociedad.
Presupuesto
Vivimos con la certeza de la incertidumbre. Y en ella está emergiendo un nuevo mundo, una nueva humanidad.
Para conseguir una sociedad sostenible hace falta algo más que avances tecnológicos y económicos. Es necesario cultivar mi relación de amor conmigo mismo, con los demás, con el cosmos y con Dios. Lo cual implica un cambio en mi modo de ver el mundo y de ubicación en él, es decir, un cambio de mentalidad El amor, que es unidad de dos, es el modo de los modos.
Erich Fromm afirmaba de manera rotunda en el siglo XX: “Por primera vez en la historia, la supervivencia física de la especie humana depende de un cambio radical en el corazón humano”.
Objetivos
Propiciar el desarrollo armónico del ser humano para contribuir a la generación de autoestima, bienestar, desarrollo, productividad y sostenibilidad consigo mismo, con su familia, con la comunidad laboral y con el entorno.
Potenciar el desempeño de la organización mediante el reconocimiento del talento, que lleva a la identidad, ubicación y pertenencia.
Lina María Espinal Mejía
He liderado por más de 25 años equipos de trabajo multidisciplinarios, diseñando e implementando la estrategia de Bienestar y calidad de vida organizacional. He participado en proyectos de reconstrucción de vivienda y en los aspectos socio familiares y económicos de las familias afectadas por desastres naturales. Y me he desempeñado en el área de la salud en la asesoría y atención profesional con enfermos en estado crítico y de muerte.
Estudios
Doctorado en Filosofía; Universidad Pontificia Bolivariana, 2018. Maestría en Filosofía; UPB, 2011. Especialista en San Juan de la Cruz; Universidad de la Mística, UCAV (Universidad Católica de Ávila), 2018. Especialización en Gerencia del Desarrollo Humano; EAFIT, 2000. Pregrado en Trabajo Social; UPB, 1990. Curso Experto en el Modelo efr 1000-1 ed. 4; IDE-CESEM en Madrid España, 2014. Prescriptora Modelo efr 2015. Certificación Internacional en Formación Coaching Ontológico Empresarial con EI Conex International (AICO), aprobado por el Ministerio de Educación con base en el decreto 2888 de 2007 y la Ley 115 de 1994, en el año 2013. Diplomado en Humanismo; Escuela de Medicina Tradicional China en España, 1997. Diplomados en EAFIT: Productividad, 2002. Habilidades Gerenciales, 2004. Coaching Organizacional, 2011.
Experiencia laboral
Trabajadora Social en Oncología y Radioterapia en el Hospital San Vicente de Paúl, Trabajadora Social Residente en los proyectos de autoconstrucción de vivienda en la Corporación Antioquia Presente, Coordinadora de Prestaciones y beneficios administrativos en Industrias Alimenticias Noel, Directora de Bienestar y Salud Integral en Orbitel, Jefe Departamento de Bienestar Laboral en Comfama, Directora de Bienestar Laboral en Argos, Directora Administrativa en Argos, Coordinadora Programa Medellín Solidaria, Profesional Corporativo en Desarrollo Empresarial en Comfama. Gerente Gestión Humana Corporativa en Línea Directa. Directora en Lina & Asociados cultura, desarrollo y bienestar. Directora Inversiones Qantik SAS. Conferenciante. Docente Universitaria y Asesora Independiente. Consultora Experta en el Modelo efr Norma 1000-1 ed 4.
